Convocatoria editor/a para la Revista Española de Nutrición Humana y Dietética en diferentes áreas temáticas.

La Revista Española de Nutrición Humana y Dietética (RENHyD), dependiente de la Academia Española de Nutrición y Dietética, publica artículos en el área de la nutrición y dietética sometidos a revisión por pares. La Revista está indexada en las bases de datos Emerging Source Citation Index, Scopus y Embase y cuenta con un índice de evaluación relativa Journal Citation Indicator de 0.06 (Q4, posición 105/109 en “Nutrition and Dietetics”, Journal Citation Report 2022) y CiteScore de 0.5 (posición 325/359 en “Food Science” y posición 122/131 en “Nutrition and Dietetics”, Scopus 2022).

En la actualidad, el equipo editorial está compuesto por 18 expertos/as en diversas áreas de la nutrición y la dietética (https://renhyd.org/index.php/renhyd/about/editorialTeam). No obstante, para el año 2024, la RENHyD convoca a un proceso público de selección para cubrir 4 puestos de editor/a asociado/a. En concreto, se busca 

• Un editor/a en revisiones sistemáticas y meta-análisis. 
• Un editor/a en investigación cualitativa.
• Un editor/a en Salud pública/Nutrición comunitaria.
• Un editor/a en Nutrición Clínica. 

La RENHyD busca 4 profesionales, que dispongan de tiempo, motivación, responsabilidad, expectativas para el desarrollo profesional y capacidad del trabajo en equipo para asumir como editor/a. El puesto de editor/a no es remunerado, pero es una excelente oportunidad para trabajar en la edición de artículos científicos de calidad, en la mejora del posicionamiento internacional de RENHyD y aprender de un equipo editorial motivado.

Funciones: 

La principal función del editor/a de RENHyD es aumentar la calidad y difusión nacional e internacional de los artículos publicados en la revista. Además de trabajar en las líneas estratégicas del equipo editorial actual. Para ello, él o la interesada/o deberá comprometerse a:

1. Garantizar la calidad de la revista, asegurando la relevancia y credibilidad de lo publicado.
2. Gestionar los artículos asignados en su área temática.
3. Buscar revisores/as en su área.
4. Redactar entradas metodológicas o editoriales en su área temática. 
5. Realizar otras tareas editoriales, tales como búsqueda de artículos potenciales, mejora de las políticas de la revista, edición de algún documento de trabajo interno, edición de alguna sección especial, tareas  de divulgación de la revista en redes sociales, videos, infografías, etc.
6. Asistir a las reuniones del equipo editorial llevadas a cabo en formato virtual.
7. Mantener actualizada su declaración de conflictos de interés. 

Los/as editores/as tendrán limitado el número de manuscritos que pueden enviar a la revista dependiendo del número de manuscritos originales que se reciban, actualmente un máximo de 1 por año. La carga de trabajo supondrá aproximadamente al menos tres horas semanales.

Requisitos:

Podrán proponerse como candidatos/as aquellas personas que cumplan los siguientes requisitos:

1. Tener tiempo y ganas para dedicarse a la revista.
2. Poseer al menos  3 años de experiencia en el área a la que se presenten.
3. Tener al menos tres artículos en esa área de autoría preferente. 
4. Tener un nivel intermedio-alto de inglés escrito. 
5. Haber participado como revisor/a en otras revistas científicas. 

Candidaturas 

Los candidatos deberán enviar a revista@renhyd.org con el asunto “Convocatoria para editor/a” antes del 31/05/2024 los siguientes documentos:

Un documento que incluya los siguientes aspectos:

1. Datos personales y académicos. 
2. Puesto por el que se presenta y resumen de la experiencia en el área (máximo 10 líneas), incluyendo número de publicaciones. 
3. Selección de máximo 5 artículos publicados relacionados al área por la que se presenta, indicando los  cuartiles a los que pertenecen de acuerdo con el JCR y las autorías preferentes (primero/a o último/a firmantes o autor de correspondencia)
4. Enlace a los perfiles ORCID, Publons y Pubmed.
5. Resumen de la experiencia previa como revisor/a, editor/a u otros cargos de gestión (máximo 10 líneas). 
6. Declaración de conflicto de interés, indicando si presenta algún tipo de conflicto incluyendo los relacionados con la industria farmaceútica y/o alimentaria. 

Criterios de selección.

Poseer una trayectoria académica relevante en el área por la que se presenta, avalada por: 

1. Artículos publicados. Se valorará:
   1. Artículos indexados en revistas del JCR.
   2. Autoría preferente en artículos científicos.
   3. Calidad de las revistas en las que se ha publicado.
2. Experiencia en el ámbito que se presenta. 
3. Experiencia previa en gestión. Se valorará positivamente haber participado como editor/a asociado/a o revisor/a en otras revistas indexadas en JCR.
4. Se valorará el conocimiento del idioma inglés. 
5. Se valorará estar libre de conflictos de interés. 

La resolución será notificada por correo electrónico a todos/as los/as candidatos/as.